建设单位信息 | |||
建设单位 | 北京世亚汽车配件有限公司 | ||
用人单位 | 北京世亚汽车配件有限公司 | ||
地理位置 | 北京市平谷区兴谷工业开发区内 | ||
联系人 | 李经理 | ||
基本情况 | 是一家外商合资企业,主要生产汽车零部件、专用高强度紧固件、密封件、精密电子用合成橡胶制品、合成树脂塑料产品等,并销售自产产品。用人单位自2003年投产以来,总平面布局及设备布局未进行改造。行业分类为橡胶制品。 | ||
报告书信息 | |||
现场调查人员 | 马晓、赵金栋 | 调查时间 | 2016年5月 |
现场检测人员 | 杨彦龙、王凯 | 检测时间 | 2016年5月30日 |
建设单位陪同人员 | 生产主管 | ||
报告编制人 | 马晓、赵金栋、梁永刚 | ||
报告审核人 | 熊勇华、王士然、李红琴 | ||
职业病危害因素及预期接触水平 | |||
职业病危害因素:苯、甲苯、二甲苯、二氧化硫、甲醛、高温和噪声 | |||
判定结论:混炼区裁切工接触的噪声强度,混炼工、混炼区裁切工和成形硫化工接触的WBGT指数不符合限值要求,其余工种接触的噪声强度和WBGT指数符合职业接触限值的要求。所有工种接触的化学有害因素浓度均符合限值的要求。 | |||
风险类别: 根据《建设项目职业病危害风险分类管理目录》(安监总安健〔2012〕73号),用人单位为“橡胶制品”行业,结合用人单位工人接触的职业病危害因素种类、方式、频度和时间,综合判定用人单位为“职业病危害较重的建设项目”。 建议: (1)用人单位应对生产车间通风排毒设施等职业病防护设施进行周期性的维护、检修,定期检查其性能和效果,不得擅自拆除或停止使用。 (2)用人单位应为混炼工、发泡工、成形硫化工配发防毒口罩,防毒口罩配发型号应符合《呼吸防护用品自吸过滤式防颗粒物呼吸器》(GB2626-2006)的要求,并加强以上人员防毒口罩佩戴情况的日常监督和管理。 (3)本次检测,多个岗位劳动者接触的高温WBGT指数超出职业接触限值,建议用人单位夏季采取多人轮岗制进行排班作业,以减少高温作业的接触时间。 (4)用人单位应重点监督混炼区裁切工防噪耳塞的正确有效佩戴以及职业健康监护。 (5)根据用人单位检测结果可知,密炼投料工接触的生产性粉尘作业分级为0级(相对无害作业),参照《职业健康监护技术规范》(GBZ188-2014)的体检项目和周期,组织接触职业病危害因素的劳动者至有资质的检查机构进行甲醛、二氧化硫、高温、噪声职业健康检查。 (6)用人单位用按照《职业卫生档案管理规范》(安监总厅安健〔2013〕171号)的要求整理及分类职业卫生档案,补充用人单位职业健康监护档案中内容。 (7)用人单位2014年、2015年职业健康检查结果显示需复查人员未进行复查,2016年职业健康检查需复检劳动者4人,4人参加复检,复检结果均合格,可继续从事苯系物作业。建议用人单位组织职业健康检查结果异常需复检劳动者及时复检,并根据复检结果进行调岗或其他处理。 |