建设单位信息 | |||
建设单位 | 维达北方纸业(北京)有限公司 | ||
用人单位 | 维达北方纸业(北京)有限公司 | ||
地理位置 | 北京市平谷区滨河路工业开发区 | ||
联系人 | 姬小强 | ||
基本情况 | 主要经营范围包括生产生活用纸、原纸及小包装面纸、盒装面纸等;行业分类为造纸业。 | ||
报告书信息 | |||
现场调查人员 | 王磊、赵金栋 | 调查时间 | 2017年5月 |
现场检测人员 | 杨彦龙、王凯 | 检测时间 | 2017年6月 |
建设单位陪同人员 | 生产主管及安全员 | ||
报告编制人 | 梁永刚、赵金栋、王磊 | ||
报告审核人 | 熊勇华、李红琴、富玉 | ||
职业病危害因素及预期接触水平 | |||
职业病危害因素:臭氧、氟化物、皮毛粉尘、氰化物、甲醇、乙二醇、硫酸、氯化氢及盐酸、氢氧化钠、甲醛、二甲苯和紫外辐射 | |||
判定结论:一期造纸工、复卷工、常规纸折叠工、手纸折叠工、盒巾纸折叠工、盒巾纸包装工,二期造纸工、复卷工、裁切工、大盘纸复卷工、大盘纸放卷工接触的噪声强度不符合要求;其他各岗位接触的危害因素浓(强)度符合要求。 | |||
风险类别:根据《建设项目职业病危害风险分类管理目录》(安监总安健〔2012〕73号),用人单位为“造纸业”,结合用人单位工人接触的职业病危害因素种类、方式、频度、时间以及现场危害因素检测浓度,综合判定用人单位为“职业病危害较重的建设项目”。 建议: (1)在工艺及经济条件允许的情况,建议用人单位在造纸机、复卷机、裁切机等设备处设置局部排风除尘设施,减小粉尘的扩散量。 (2)用人单位应对已设置的轴流风机、隔热层等防护设施进行周期性的维护、检修,定期检查其性能和效果,不得擅自拆除或停止使用。 (3)用人单位应在造纸车间应急药箱内配备处置碱灼伤的2%醋酸或3%硼酸以及防高温中暑的药物。 (4)用人单位应配备罐体维修、清淤时氨、硫化氢的报警器、通排风机、防毒面具等应急防护设施,或者在与外委单位签订的协议中要求其配备上述报警器、防护设施及防护用品等。 (5)用人单位应针对高温中暑、化学品泄漏、密闭空间作业等产生急性危害的情况,根据制定的应急预案进行定期演练,并将演练记录存档。 (6)用人单位应为毛布工配备防酸碱鞋和防护服;应缩短防尘口罩的更换周期,以确保防尘口罩的有效性。 |